• Ccapa Ccorp anuncia seminario online para recuperar con éxito los subsidios laborales ante EsSalud

    El seminario online, titulado “¿Sabes cómo recuperar exitosamente los subsidios laborales ante EsSalud?”, se realizará el próximo martes 10 de diciembre. Entérate cómo inscribirte.


    El rechazo de solicitudes de reembolso por parte de EsSalud puede generar pérdidas económicas y conflictos laborales en las empresas. (Foto: Freepik).
    21 de noviembre del 2024
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    Sandi Narciso

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    La recuperación de subsidios laborales exige un conocimiento preciso de los procedimientos establecidos por EsSalud. Para responder a esta necesidad, Ccapa Ccorp ha anunciado la realización de un seminario online, diseñado para abordar los aspectos clave del pago y recuperación de estos beneficios. Este evento, que se llevará a cabo este 10 de diciembre, brindará herramientas prácticas que permitirán a las empresas optimizar la gestión de subsidios de manera efectiva.

    Este seminario será impartido por Jonathan Criollo Rodríguez, reconocido consultor laboral del Estudio Jurídico Rodríguez Angobaldo. Está diseñado para un público diverso, que incluye gerentes y jefes de recursos humanos, abogados, contadores, administradores y asistentes sociales. Su propósito principal es brindar a los participantes un entendimiento claro de los supuestos, requisitos y métodos de cálculo de los subsidios laborales, además de guiarlos en el procedimiento necesario para recuperarlos de manera eficiente ante EsSalud.

    La capacitación también incluye casos prácticos y análisis de situaciones especiales, como el tratamiento de trabajadoras gestantes o empleados que han superado el plazo máximo de subsidios. Estas temáticas buscan responder a las inquietudes más comunes y preparar a los asistentes para manejar los retos asociados a esta gestión.

    Contenido clave del seminario

    El seminario online titulado “¿Sabes cómo recuperar exitosamente los subsidios laborales ante EsSalud?” se centrará en los siguientes temas:

    Los subsidios como prestaciones económicas de EsSalud.

    Obligaciones del empleador: cuándo y cómo pagar los subsidios.

    Procedimientos de recuperación: plazos, requisitos y documentación necesaria.

    Casuísticas: análisis de situaciones reales para entender las razones más comunes de rechazo por parte de EsSalud y las acciones correctivas posibles.

    Además, el seminario ofrecerá orientación sobre cómo llenar correctamente los formularios, una tarea que suele generar dudas entre los empleadores.

    Beneficios para los participantes del seminario

    Este seminario no solo promete resolver dudas operativas, sino también aportar beneficios significativos para el desarrollo profesional. Entre las ventajas destacan:

    Capacitación garantizada con herramientas prácticas aplicables al día a día.

    Certificación virtual, que respalda la participación y amplía el perfil profesional de los asistentes.

    Acceso a material digital y grabaciones, permitiendo repasar la información en cualquier momento.

    ¿Por qué es crucial este conocimiento?

    El rechazo de solicitudes de reembolso por parte de EsSalud puede generar pérdidas económicas y conflictos laborales en las empresas. Entender en qué casos es válido descontar al trabajador por un rechazo o cómo proceder ante estas situaciones es fundamental para proteger los intereses tanto del empleador como del empleado.

    Asimismo, el seminario abordará los cambios normativos más recientes, como la modificación del artículo 10 de la Ley N° 26790, que afecta directamente a las trabajadoras gestantes.

    Interacción directa con especialistas

    Los asistentes podrán interactuar directamente con el especialista en la materia durante el seminario, lo que permitirá resolver inquietudes específicas y profundizar en los temas tratados. Este enfoque garantiza que cada participante salga del evento con herramientas concretas y aplicables para gestionar la recuperación de subsidios de manera exitosa.

    Para inscribirse en el seminario, los interesados puedes ESCRIBIR AQUÍ.

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