CCL capacitó a sus asociados en liderazgo para la formación de equipos efectivos | FOTOS | VIDEO
En alianza con ESAN Graduate School of Business, la Cámara de Comercio de Lima llevó a cabo la conferencia magistral “Liderazgo de equipos de alto rendimiento”, dirigida exclusivamente a representantes de sus empresas asociadas.
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Empresa: Universidad ESAN / Código de asociado: 000652.7
Sandi Narciso
snarciso@camaralima.org.pe
El pasado 1 de julio, la Cámara de Comercio de Lima (CCL) realizó una conferencia magistral en conjunto con ESAN Graduate School of Business, dirigida exclusivamente a representantes de empresas asociadas. El evento tuvo lugar en la sede de Jesús María y se centró en brindar herramientas estratégicas para liderar equipos de alto rendimiento en el actual contexto empresarial.
La ponencia estuvo a cargo de Álvaro Goyenechea, profesor de ESAN y gerente general de la consultora HRB S.A.C. Con más de dos décadas de experiencia en gestión de talento, cultura organizacional y diseño estructural en organizaciones públicas y privadas tanto en Perú como en el extranjero, Goyenechea abordó los desafíos contemporáneos del liderazgo con un enfoque práctico y técnico.
Durante la exposición, se trataron temas clave como el rol del líder y su influencia en la cultura organizacional, así como las características fundamentales de los equipos efectivos. También se abordaron estrategias de comunicación efectiva, gestión de conflictos y errores frecuentes que suelen cometerse en el manejo de equipos.
CCL y ESAN capacitan a los asociados CCL en conferencia magistral
Uno de los puntos más destacados fue la revisión de las competencias que deben desarrollar los líderes en contextos organizacionales complejos, donde los cambios son constantes y la adaptabilidad resulta fundamental para mantener la cohesión y el desempeño del equipo.
La conferencia forma parte de las acciones de la CCL para reforzar las capacidades gerenciales de sus empresas asociadas y fomentar una cultura de liderazgo orientada a resultados sostenibles. Por su parte, ESAN reafirmó su compromiso con la formación ejecutiva de alto nivel, en un entorno económico que demanda líderes con visión estratégica y habilidades interpersonales sólidas.
Este tipo de iniciativas refuerzan la necesidad de formar liderazgos que respondan a los desafíos reales del entorno empresarial peruano, con base en el conocimiento técnico y la experiencia práctica.
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