• Project 4000: El programa de responsabilidad social de Mitsui & Co. Perú


    13 de abril del 2023
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    Empresa: Mitsui Maquinarias Peru S.A. Código de asociado CCL: 006994.3

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    Camila Calderón

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    La Responsabilidad Social se ha convertido en un eje clave en la cultura de las empresas. No solo por el impacto que tiene en la sociedad, sino porque unifica el sentido de los colaboradores con la misión de la compañía.

    Mitsui & Co., uno de los conglomerados de comercio más grandes de Japón, tiene claro su compromiso y lo demuestra a través de su Project 4000, un programa de ayuda social en Perú que tiene el objetivo de apoyar a la comunidad, a través del voluntariado de nuestros colaboradores, que a la vez fomenta la sensibilización e integración de los mismos.

    Recientemente la corporación ha realizado diversas actividades en la comunidad Qikyu Sisa en Ventanilla, logrando impactar a más de mil personas de 200 familias con la ayuda de 180 de nuestros colaboradores. Además, ha comenzado con la restauración y limpieza del comedor popular, mantenimiento y limpieza al parque, recolección de residuos sólidos en la playa y reforestación de la comunidad.

    Para entender más de este programa, conversamos con Jiro Yamada, gerente general y presidente del directorio de Mitsui & Co. (Perú), quien nos explica mayores detalles sobre Project 4000 y los objetivos de grupo Mitsui, que integra a más de 10 empresas: Bridgestone Mining Solution Perú, Compañía Minera Miski Mayo, Equilibra Perú, Komatsu Mitsui Maquinarias Perú, MAF Peru, MB Renting, Mitsui Automotriz, MASA Equipos Industriales, Mitsui & Co. Mobility Latin America, Toyota del Perú, Mitsui & Co. (Perú).

    ¿Cómo nace la idea de Project 4000?

    Project 4000 tiene 2 objetivos. Grupo Mitsui tiene 65 años desde su llegada a Perú. Desde entonces, en los 50, nacieron 12 compañías en esta sociedad que permitieron su crecimiento a cada una de ellas, junto a los peruanos. En esas compañías somos 4 mil colaboradores, así que el nombre del proyecto viene de ahí, y uno de los objetivos es que nos ayude a impulsarnos como grupo empresarial.

    El segundo objetivo está relacionado a la responsabilidad social de la empresa. Nuestro enfoque está en apoyar a la comunidad, a través del voluntariado de nuestros colaboradores, que a la vez fomenta la sensibilización e integración de los mismos.

    ¿Cómo vienen trabajando en Mitsui como grupo?

    Pese a ser un grupo, cada uno tiene su propia cultura y orgullo por el principio de cada empresa. Queremos formar una relación donde nos conozcamos mejor, mutuamente, como colaboradores de todas estas empresas del grupo. Queremos que realmente disfruten de las actividades y tomen interés para que genere un grupo más unido y una empresa más grande.

    Buscamos hacer un grupo económico grande, a la vez, pero haciendo que cada empresa logre sus objetivos y sume a un todo. El logro está en que cada miembro se fortalezca para fortalecer al grupo también.

    ¿Y de qué manera se está enfocando a la responsabilidad social?

    La actividad voluntaria es el primer paso de “Project 4000”, estamos pintando colegios, recogiendo basura de la playa, plantando basura, estamos construyendo parques para los niños, actividades de responsabilidad social en general en la que participan cada vez más personas de las empresas de nuestro grupo.  Lo interesante es que la gente que participa va rotando y eso hace que cada vez más personas se sumen al objetivo y se involucren en este propósito.

    Recientemente hemos realizado diversas actividades en la comunidad Qikyu Sisa en Ventanilla, logrando impactar a más de mil personas de 200 familias con la ayuda de 180 de nuestros colaboradores. Hemos comenzado con la restauración y limpieza del comedor popular, mantenimiento y limpieza al parque, recolección de residuos sólidos en la playa y reforestación de la comunidad.

    ¿Qué esperan lograr con Project 4000?

    Convertirnos en un grupo económico grande, pero también tener un impacto importante en la sociedad, crecer junto con el país.

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