En un mundo cada vez más acelerado y demandante, las amenazas invisibles que afectan la salud mental y emocional de los trabajadores se han convertido en un desafío creciente. Estas dificultades, muchas veces ignoradas, no solo impactan el bienestar personal, sino que también están directamente relacionadas con un aumento en los accidentes laborales. Frente a este panorama, es crucial que las empresas adopten un enfoque integral de prevención y bienestar para garantizar entornos seguros y productivos.

SST Journey: una apuesta por la prevención y el bienestar

Conscientes de esta necesidad, en 2021 nació SST Journey con la misión de trazar una ruta hacia la prevención en medianas empresas. Su fundadora, María Jesús Burga Gutiérrez, con 12 años de experiencia en el sector, emprendió este proyecto con una visión innovadora: no solo elaborar la documentación del sistema de gestión, sino también ofrecer capacitaciones y talleres disruptivos que garanticen un aprendizaje efectivo.

"La clave de nuestra propuesta radica en poner el foco en las personas, trabajando en su bienestar. Los procesos son simplemente las acciones que se realizan cuando una persona está realmente conectada con su misión, función y entorno. Es esa conexión la que impulsa la efectividad y la verdadera seguridad, no solo la ejecución de tareas", señala Burga Gutiérrez.

Superando desafíos y construyendo confianza

Uno de los principales retos que ha enfrentado SST Journey es su reciente incursión en el mercado. Aunque la empresa nació en 2021, no fue hasta octubre de 2024 cuando comenzó a operar con plena dedicación. "Ser nuevos en el mercado ha sido un reto adicional, ya que aún estamos en el proceso de posicionarnos y ganar la confianza de nuestros clientes", explica su fundadora. Además, buscan romper con el paradigma del simple cumplimiento legal en seguridad y salud en el trabajo (SST) para dar paso a una cultura de prevención más profunda y efectiva.

Pese a los desafíos, SST Journey ha logrado desarrollar conciencia en las empresas que asesora. Su trabajo fue reconocido en el Congreso de la República, donde fueron destacados como una empresa joven comprometida con promover un cambio cultural a través de la prevención. Este reconocimiento refleja el impacto positivo y el valor de su labor en el sector.

La importancia de la tecnología sin perder el enfoque humano

Mirando hacia el futuro, SST Journey tiene entre sus principales proyectos una campaña para abril, el Mes de la Seguridad. Esta iniciativa abordará el equilibrio entre la creciente influencia de la inteligencia artificial en la gestión de SST y la necesidad de mantener el enfoque en las personas. "La tecnología puede ser una herramienta valiosa, pero el bienestar y la seguridad de los individuos siguen siendo el corazón de cualquier estrategia efectiva", afirma Burga Gutiérrez.

La experiencia de SST Journey demuestra que el éxito en la seguridad laboral no solo depende de la implementación de protocolos, sino de la construcción de una cultura organizacional basada en la prevención, el bienestar y la conexión con los trabajadores. La clave está en entender que un entorno seguro es aquel donde las personas se sienten valoradas y comprometidas.

Finalmente, la fundadora de SST Journey destaca un mensaje clave para todos aquellos que buscan emprender en este campo: "El verdadero éxito en el emprendimiento no se mide solo por lo que logras, sino por la persona en la que te transformas a lo largo del camino. Emprender con conciencia, aprendiendo y adaptándote, es clave para crecer de manera auténtica". En un mundo donde la seguridad y la salud mental se han convertido en temas prioritarios, iniciativas como SST Journey marcan la diferencia en la construcción de espacios laborales más seguros y humanos.

¿Cómo contactar al equipo de SST Journey?

Las personas interesadas en ponerse en contacto con el equipo de SST Journey pueden hacerlo a través de los siguientes canales de comunicación:

— Página web oficial: AQUÍ.

— Instagram: AQUÍ.

— LinkedIn: AQUÍ.

— Tiktok: AQUÍ.

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