• 10.10.2025 / 10:10 am

    Empresa: Firma eQuivalius / Código de asociado CCL: 00060688.4

    La firma eQuivalius ha anunciado la incorporación de una nueva área de Protección de Datos Personales dentro de su portafolio de servicios legales. Esta expansión responde a la creciente necesidad del mercado por asesoría especializada en privacidad y cumplimiento normativo, un ámbito que ha cobrado especial relevancia ante los nuevos retos digitales y regulatorios. Desde […]


  • 09.10.2025 / 4:02 pm

    Empresa: UPN / Código de asociado CCL: 026009.6

    La Universidad Privada del Norte (UPN) fue reconocida entre las cinco primeras universidades del Perú en el indicador Redes Internacionales de Investigación, con un puntaje de 57,6, según el QS World University Rankings: Latin America & The Caribbean 2026 (QS Latam). Este resultado refleja su participación activa en proyectos globales y su compromiso con la […]


  • 07.10.2025 / 5:00 pm

    Empresa: Covema / Código de asociado CCL: 017601.7

    Covema, empresa especializada en soluciones integrales para la industria de la construcción, participará en la Exposición Internacional del Sector Construcción (EXCON 2025), evento que se desarrollará del 9 al 12 de octubre en el Centro de Convenciones Jockey Plaza. La compañía, asociada a la Cámara de Comercio de Lima (CCL), estará presente en el stand […]


  • 07.10.2025 / 4:51 pm

    Empresa: ID Business Intelligence / Código de asociado CCL: 00061396.6

    En un contexto en el que la transformación digital se ha convertido en una necesidad para la competitividad empresarial, muchas pequeñas y medianas empresas (PYMES) aún enfrentan dificultades para adoptar herramientas tecnológicas que simplifiquen su gestión. Procesos manuales, sistemas fragmentados y falta de capacitación digital continúan limitando la eficiencia de miles de negocios en América […]


  • 07.10.2025 / 10:05 am

    Empresa: Marsh McLennan / Código de asociado CCL: 001441.7

    En los últimos años, la salud mental ha dejado de ser un tema periférico para convertirse en una prioridad dentro de las estrategias empresariales. Factores como el agotamiento laboral, la ansiedad y la depresión han ganado relevancia en las agendas corporativas debido a su impacto directo en la productividad y el bienestar de los colaboradores. […]


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