• 14.10.2025 / 4:21 pm

    Empresa: Arcos Dorados / Código de asociado CCL: 00044801.1

    Arcos Dorados Perú fue incluida en el Top 100 del ranking Merco Empresas 2025, ocupando el puesto N.° 69 a nivel nacional. El resultado marca un ascenso de 130 posiciones respecto al año anterior y la ubica como la tercera empresa más destacada del sector gastronómico en el Perú. El Monitor Empresarial de Reputación Corporativa […]


  • 13.10.2025 / 4:52 pm

    Empresa: McDonald’s / Código de asociado CCL: 00044801.1

    McDonald’s realizó un recorrido especial de su programa Puertas Abiertas junto a representantes de la Municipalidad de Chorrillos y de comedores populares y ollas comunes del distrito. La visita tuvo como objetivo mostrar las buenas prácticas aplicadas en la preparación de alimentos y reforzar la importancia de la inocuidad alimentaria. Durante el recorrido, las participantes […]


  • 13.08.2025 / 11:10 am

    Empresa: Arcos Dorados / Código de asociado CCL: 00044801.1

    ¿Vale la pena estudiar una carrera larga? ¿Qué habilidades son realmente esenciales? ¿Cómo decidir en un futuro que cambia a gran velocidad? Con el avance imparable de la inteligencia artificial (IA), estas son algunas de las preguntas que miles de jóvenes se plantean hoy al elegir su camino profesional. Un reciente estudio de la Universidad […]


  • 04.08.2025 / 11:48 am

    Empresa: Arcos Dorados / Código de asociado CCL: 00044801.1

    Negociar no es una habilidad exclusiva de quienes ocupan cargos de liderazgo o participan en acuerdos comerciales complejos. En la práctica, forma parte de la rutina diaria en cualquier entorno laboral, desde defender una idea hasta coordinar tareas en equipo. La forma en que se comunica una propuesta o se busca consenso puede determinar si […]


  • 01.06.2025 / 4:39 pm

    Empresa: Arcos Dorados / Código de asociado CCL: 00044801.1

    En un mundo laboral en constante transformación, la inteligencia artificial (IA) se posiciona como una herramienta clave para mejorar la eficiencia, automatizar tareas y fortalecer las competencias de los trabajadores. Sin embargo, persisten temores sobre su impacto en el empleo. Según un reciente estudio del Boston Consulting Group, el 42 % de los empleados de […]


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