La planificación laboral no es solo un requisito administrativo, sino una herramienta estratégica que garantiza la estabilidad y competitividad de las empresas en un entorno laboral en constante evolución. Frente a los retos que el 2025 traerá consigo, el cumplimiento de las normativas laborales se posiciona como una prioridad ineludible para evitar sanciones, proteger jurídicamente a las organizaciones y fomentar un ambiente laboral eficiente y productivo.

Conscientes de la importancia de este tema, Capacorp ha organizado el seminario virtual “Planificación Laboral 2025”, diseñado para brindar conocimientos técnicos y prácticos a profesionales de diversos sectores. Este evento no solo busca informar sobre las principales normativas vigentes, sino también ofrecer herramientas y estrategias que permitirán a las empresas afrontar los desafíos legales y operativos del próximo año con confianza y eficacia.

César Puntriano Rosas, destacado abogado y experto en Derecho del Trabajo, será el encargado de liderar este seminario. Con una trayectoria que incluye roles como socio principal en el Estudio Muñiz y docente en prestigiosas universidades peruanas, Puntriano garantizará una experiencia de aprendizaje integral y enriquecedora.

Un contenido práctico y estratégico

El temario del seminario abarca aspectos cruciales, como la importancia de la planificación laboral en el contexto empresarial actual y su impacto directo en la competitividad. Entre los temas destacados se encuentran la contratación laboral, la gestión de personal, las obligaciones legales y estrategias para prevenir contingencias y manejar conflictos laborales. Además, se profundizará en métodos de cumplimiento normativo, ofreciendo un enfoque práctico y relevante para el entorno empresarial.

El evento está especialmente dirigido a empresarios, gerentes de recursos humanos, contadores, abogados especializados en derecho laboral y otros líderes interesados en optimizar la gestión laboral de sus organizaciones.

Beneficios tangibles para las empresas

Participar en el seminario permitirá a los asistentes adquirir herramientas fundamentales para la toma de decisiones estratégicas en el ámbito laboral. Entre los beneficios destacan:

— Cumplimiento normativo eficiente: Aprender a interpretar y aplicar correctamente las normativas laborales vigentes.

— Reducción de riesgos legales: Identificar áreas vulnerables y mitigar contingencias laborales.

— Optimización de recursos: Gestionar mejor los presupuestos laborales y priorizar inversiones clave.

— Aumento de la competitividad: Equilibrar cumplimiento legal y productividad para mejorar la rentabilidad.

Modalidad flexible y accesible

El seminario se realizará de manera virtual, permitiendo a los participantes acceder desde cualquier lugar. Programado para el lunes 20 de enero, de 6:00 p.m. a 10:00 p.m., promete ser una experiencia dinámica y enriquecedora en tiempo real.

Por qué invertir en planificación laboral es fundamental

En un panorama empresarial donde las regulaciones son cada vez más complejas, no planificar adecuadamente puede resultar en sanciones legales, conflictos internos y pérdidas económicas significativas. Este seminario representa una oportunidad única para anticiparse a estos riesgos y fortalecer la gestión laboral de las empresas, asegurando su sostenibilidad en el largo plazo.

Inscríbete y asegura el éxito de tu empresa en 2025

No dejes pasar la oportunidad de prepararte junto a los mejores. La planificación laboral no es solo una obligación, es una estrategia que protege y fortalece a tu empresa. Participa en el seminario “Planificación Laboral 2025” y toma decisiones inteligentes que impulsen el crecimiento y la estabilidad de tu organización en el competitivo mercado actual.

Con este seminario, Capacorp reafirma su compromiso de ofrecer soluciones innovadoras y efectivas para los líderes empresariales del futuro. Los interesados en participar en este seminario virtual pueden inscribirse haciendo clic aquí.

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