• 09.10.2025 / 4:40 pm

    Empresa: Grupo EULEN Perú / Código de asociado CCL: 010927.2

    El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) reportó que en el primer trimestre de 2025, por cada empresa que inicia operaciones en Lima Metropolitana, casi tres cierran. Este resultado refleja un escenario de volatilidad empresarial que compromete la inversión privada, la generación de empleo y la estabilidad del mercado. El último informe de Demografía […]


  • 21.08.2025 / 8:00 am

    Empresa: Grupo EULEN Perú / Código de asociado CCL: 010927.2

    Grupo EULEN Perú, compañía especializada en la prestación de servicios, realizó una acción solidaria en beneficio del Albergue Frieda Heller de la Fundación Peruana de Cáncer, ubicado en el distrito de San Borja. La iniciativa consistió en la entrega de donaciones de ropa, calzado, artículos de higiene personal como pañales, jabones y shampoo, además de […]


  • 14.08.2025 / 12:27 pm

    Empresa: Grupo EULEN Perú / Código de asociado CCL: 010927.2

    Evitar errores en la contratación de personal es fundamental para las empresas que buscan optimizar recursos y conformar equipos de alto rendimiento. Un estudio de la consultora Robert Half reveló que el 38 % de las organizaciones en Perú admitió haber contratado al candidato equivocado durante el último año, lo que derivó en pérdidas económicas, […]


  • 14.07.2025 / 2:17 pm

    Empresa: Grupo EULEN Perú / Código de asociado CCL: 010927.2

    En un escenario empresarial cada vez más dinámico y competitivo, la innovación en los servicios tercerizados se ha convertido en un componente indispensable para la sostenibilidad y el crecimiento. Alfredo Salgado, gerente general del Grupo EULEN Perú, plantea que ya no se trata de una opción, sino de una necesidad estratégica para las organizaciones que […]


  • 26.05.2025 / 12:43 pm

    Empresa: Grupo EULEN Perú / Código de asociado CCL: 010927.2

    La convivencia de hasta cuatro generaciones en un mismo entorno laboral es una realidad cada vez más común. Baby Boomers, Generación X, Millennials y Centennials (Generación Z) comparten oficinas, toman decisiones y desarrollan proyectos en espacios donde la experiencia se fusiona con la innovación, y la búsqueda de estabilidad convive con la necesidad de flexibilidad. […]


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