La tecnología se ha convertido en un pilar fundamental de la economía global, impulsando mercados y transformando industrias. Sin embargo, en Perú, menos del 10% de las mujeres trabaja en el sector tecnológico, según datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Ante esta realidad, la inclusión y diversidad en equipos tecnológicos son más necesarias que nunca, ya que cuanto más variados sean los grupos de trabajo, mejores serán las soluciones y los resultados obtenidos para la economía y los clientes.

Lucero León, presidenta del Women in Technology Council, destaca que cerrar la brecha de género en el rubro tecnológico no solo es una cuestión de equidad, sino también de aprovechar al máximo el talento disponible. En este contexto, el Women in Technology Summit Latinoamérica 2024 - Edición Perú, que se llevará a cabo el 10 de octubre en el Marriott Hotel de Lima, se presenta como una plataforma clave para visibilizar y promover la participación femenina en el sector.

Una de las principales oportunidades para reducir la brecha de género en tecnología radica en la educación y la formación especializada. Los programas educativos y de capacitación están cada vez más enfocados en brindar a las mujeres las habilidades necesarias para prosperar en el ámbito tecnológico, fomentando su inclusión desde etapas tempranas y preparando a futuras profesionales para enfrentar los retos del sector.

La mentoría y las redes de apoyo también juegan un rol crucial en este proceso. Iniciativas que conectan a mujeres con mentores y redes de apoyo están ayudando a superar barreras estructurales y personales, permitiendo que más mujeres avancen en sus carreras tecnológicas. Estos programas ofrecen un espacio de guía, intercambio de conocimientos y respaldo, fundamentales para el desarrollo profesional.

Por otro lado, las políticas inclusivas implementadas por empresas tecnológicas han demostrado ser efectivas para incrementar la participación de mujeres. Las compañías están adoptando medidas de equidad de género y creando entornos de trabajo más inclusivos y favorables, con políticas que buscan equilibrar las oportunidades y promover la diversidad en sus equipos.

Finalmente, eventos como el Women in Technology Summit 2024, ofrecen una plataforma esencial para la creación de redes, el intercambio de experiencias y la visibilización del talento femenino. En esta edición, el WTS congregará a líderes en tecnología de toda Latinoamérica para compartir conocimientos, discutir desafíos comunes e inspirar a la próxima generación de mujeres en el sector.

Sobre el Women in Technology Summit 2024

El Women in Technology Summit 2024, ofrecerá una nutrida agenda de actividades diseñadas para reconocer, inspirar, educar, promover y fomentar la participación de mujeres en los sectores de tecnología e innovación, así como impulsar la educación STEAM. Estas actividades incluyen conferencias, zona de mentoría, paneles de discusión, tendencias, diversión y reconocimiento a líderes de diversos sectores.

Para más información sobre el evento pueden contactarse al teléfono 949336138 o a través del siguiente Link: AQUÍ.

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