La brújula que guía hacia un clima laboral robusto y sostenible es, sin lugar a dudas, la implementación de buenas prácticas empresariales. Estas prácticas no solo son el motor que impulsa el bienestar de los colaboradores, sino también el catalizador del rendimiento de las organizaciones, manifestándose en diversas dimensiones. Según un reciente informe de la […]

La normativa peruana, a lo largo de los años, ha establecido diversas obligaciones a las entidades empleadoras, las cuales dependen, en ciertas situaciones, del número de trabajadores que cuenten las mismas. Es así que, para el caso de aquellas entidades empleadoras con más de 100 trabajadores, le es aplicable las siguientes obligaciones: 1.- Contar con […]

DCH Perú realizó un Speed Dating el pasado 18 de octubre en el Hotel B del distrito de Barranco, donde se contó con la participación de directivos de recursos humanos y líderes de negocio más influyentes del país. La empresa Movo, asociado de la Cámara de Comercio de Lima, desempeñó un papel destacado en el […]

El reclutamiento de personal es un aspecto esencial para el éxito y crecimiento de cualquier organización. Tradicionalmente, este proceso ha sido manual, presencial y en algunas ocasiones tedioso por la cantidad de acciones que comprende. Esto conlleva a una mayor inversión de tiempo y recursos. Sin embargo, existe una tendencia en el mundo de los […]

El proceso de incorporación, también conocido como onboarding, es un componente esencial en la gestión de recursos humanos y desempeña un papel fundamental en el éxito a largo plazo de una organización. Consiste en la orientación y capacitación de nuevos empleados durante sus primeros días, semanas o incluso meses en una empresa. La importancia del […]