El reclutamiento de personal es un aspecto esencial para el éxito y crecimiento de cualquier organización. Tradicionalmente, este proceso ha sido manual, presencial y en algunas ocasiones tedioso por la cantidad de acciones que comprende. Esto conlleva a una mayor inversión de tiempo y recursos. Sin embargo, existe una tendencia en el mundo de los […]

El proceso de incorporación, también conocido como onboarding, es un componente esencial en la gestión de recursos humanos y desempeña un papel fundamental en el éxito a largo plazo de una organización. Consiste en la orientación y capacitación de nuevos empleados durante sus primeros días, semanas o incluso meses en una empresa. La importancia del […]

La gestión de planillas electrónicas es una tarea esencial para las empresas, pues mantener una contabilidad precisa y eficiente de los salarios y beneficios de los empleados ayuda al buen funcionamiento de cualquier organización. Sin embargo, esta tarea puede resultar compleja si realiza manualmente, sobre todo, cuando la cantidad de colaboradores es considerable. Ver esta […]

El Día Internacional de los Recursos Humanos se celebra cada año el 20 de mayo para honrar el trabajo de los profesionales de esta área en todo el mundo y es que los recursos humanos son una función clave en cualquier organización, ya que se encargan de la gestión del talento, el desarrollo de los […]

Medir el clima laboral es esencial para cualquier organización que quiera asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo para sus colaboradores. Hoy en día, gracias a los avances tecnológicos, medir el clima laboral es más fácil que nunca, gracias a los software de recursos humanos especializados en esta tarea. Por esta razón, los especialistas de Rex+ enumeran 7 ventajas de medir […]